運営理念

運営の目的

1.子どもの未来の選択肢を広げてあげるため

(その方法が英語、挨拶&マナー、主体性・発想力を養うこと)

2.子ども、その家族、スタッフの三者に
  笑顔のある、活き活きした生活を提供するため

(スタッフが笑顔になれば子どもが笑顔になる、子どもが笑顔になれば家族も笑顔になる)

なぜ開園させようと思ったか―。

 きっかけは私に一人目の息子が生まれたことです。
この子のために親として、人として何をしてあげられるんだろう?とよく考えるようになりました。

 "三つ子の魂百まで"という言葉があります。これは3歳までの育てられ方(主に愛情の量)で人格の99%が決まってしまうという意味です。この重要なスタートラインに、子どもたちの『未来にプラスになる保育園』を提供できたら、こんなにやりがいのある仕事はない!と、思ったのが一番大きなきっかけです。

プリスクールである理由

 私は大学を出てから数年サラリーマン時代がありました。そして、カイロプラクティックをやりたい!と、志し退社。スノーボードをやっていた私はそれからすぐ、ウィンタースポーツの聖地であるカナダのウィスラーに一カ月行ってきました。

その時に強く思ったことです。

英語教育イメージ写真 「英語が話せたら何倍も楽しいんだろうな・・・・。」

 私は英語が話せません。現地では片言の英単語とジェスチャー。これでもなんとかなるのですが、話ができたらもっともっと現地の人達とコミュニケーションが取れ、更に充実した楽しい旅になっていたんだろうなっと、今でも思っています。

 上でも書きましたが、3歳までの時期に英語に触れているかどうかで英語の吸収は大きく増えると考えています。この時期から子どもたちには英語に親しんでもらい、未来の選択肢の幅を広げてほしいと強く思っています。


会社概要

株式会社グロウアップ・プラス イメージ写真

株式会社グロウアップ・プラス「人が成長し、人を成長させる会社」

会社名を考えた時、たくさんのキーワードが浮かびました
  • 明るい未来
  • 確かな成長
  • 明確な目標
  • 明確な目的
  • 人財
  • 人材育成
  • 能力開発
  • 創造する
  • 笑顔  などなど
どれもこれも捨てがたかったのですが、この中で一番大切にしたいキーワードは「成長」でした。
スタッフが成長し、子ども達が成長し、その結果会社が成長する。

それで、グロウアップ

                    
では、プラスの意味は・・
  • プラス発想
  • 人の個性に成長をプラスするという意味
このような大きな"思い"が詰まった社名です

社名 株式会社グロウアップ・プラス
所在地 三重県四日市市大矢知町952-1
TEL.059-358-7718
設立 2013年1月23日
代表取締役 岡田 康成
取引銀行 百五銀行 富田支店、第三銀行 富田支店


お問い合わせバナー
▲このページの先頭へ